四川城市职业学院讯（拓新书院 黄丹梅）近日，为全面提升大一新生班委的综合素养与班级治理能力，拓新书院举办“头雁领航·强基赋能：新时代学生干部成长与班级治理实战”专题培训会。

培训围绕“发现自我领导力潜能”、“学生干部新画像”、“角色力提升”、“班级治理工具包”、“沟通力实战”、“品牌活动打造”、“自我迭代与情绪急救”等八大模块展开。通过互动测试、情境模拟、案例拆解、工具实操等多种形式，引导学生干部从“事务员”向“领导者”转变。

开场“鼓掌测试”迅速点燃现场氛围，让学生直观感受到自身潜力的可开发性；“头雁指数”自测则帮助学生量化成长起点，明确发展方向。在“角色力”模块中，通过四格漫画诊断常见角色错位，引导学生反思并树立“服务同学成长”的核心使命。此外，“OKR甘特表”“在线协作四件套”“站立式班委会”等实用工具与方法的介绍，为学生提供了可落地的班级治理“三板斧”。

在“沟通力实战”环节，通过情境视频与角色扮演，学生现场演练“情绪三明治+冲突五步法”，提升调解能力；“AIDASS模型”与“爆款活动案例”则启发学生打造具有影响力的班级品牌活动。培训尾声，“能力矩阵图”与“135成长路线图”帮助学生明确个人发展路径，“情绪急救包”则为其长期续航提供心理支持。

通过“闪电收获”词云投票与“二选一课后作业”设置，培训实现了从“输入”到“输出”的闭环，强化了学习成果的转化与应用。

参训学生纷纷表示，此次培训内容系统、形式新颖、工具实用，为他们今后的班级工作指明了方向、注入了信心。

拓新书院表示，此次培训是加强学生干部队伍建设、推动班级治理现代化的重要举措之一。将持续开展系列赋能活动，助力学生干部在服务同学、成长自我的道路上走得更稳、更远。