招聘会现场

　　四川城市职业学院讯（通讯员  燕万平）根据学院建设发展需要，为保障学院加快实现“一个中心五个融合”的目标提供坚实的人才基础，结合学院现有师资队伍状况和建设发展需要，本着充实师资数量、优化师资队伍结构的原则，根据质量部招聘实施方案，结合本学期质量部招聘工作安排，质量部于近期参加了在四川大学举办的“2015年大中型硕士、博士（含本科）暨中高级人才供需洽谈会”和由成都市人社局主办、中国成都人才市场承办的“2015年成都冬季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会”。

　　针对每一场招聘会的主题，质量部都做了充分的准备，并邀请相关用人需求部门共同参与。在招聘会前期，质量部主动积极与招聘会主办方进行详细的沟通，将我们的用人需求进行详尽地告知，并积极地配合主办方的宣传工作。

　　在四川大学和成都新会展中心的两场招聘会中，我们收到了丰富的符合招聘需求的简历。招聘会现场人头攒动，应聘人员井然有序地排队投简历，积极与我们进行交流，详细了解双方的需求情况。

　　在四川大学举办的招聘会中公共服务学院秘书岗位尤为吸引人，在会后结束的短短几天，我们就组织了公共服务学院秘书招聘进行笔试、面试，并在眉山进行了面谈，该岗位空缺在短期时间内得到填补。与往届相比，今年应届毕业生在投递个人简历时更为慎重，在关心用人单位的现状、发展前景的同时也详细地咨询了合同签订等相关事宜，少了些盲目，多了些理性。而正确的价值观、团队协作精神、为人师表、敬业与吃苦耐劳精神等品质成为学院选人的首要标准，同时我们也更加看重应聘者的综合素质和发展潜力。

　　在质量部参加的2015年成都冬季特大型人才招聘会中，我们更多地接待了在建筑工程、经济管理及电子通讯行业的具有丰富行业经验的应聘人员。招聘会现场，我们积极接待应聘人员，与应聘者进行意向沟通。现阶段，质量部正在全力完成招聘会的后续事宜。

　　在接下来的招聘工作安排中，质量部不仅将进行省外招聘，同时也与川内的大型人才招聘机构、重点高校进行了接洽，力争全力以赴为学院引进更多优秀的人才。