四川城市职业学院讯（公共服务学院  李力）为使人力资源管理专业学生进一步学习和筑固专业知识和技能，在本周日即将来临的人力资源管理师（三级）考试中提高过关率，按照人力资源管理专业2014级人力资源管理专周实训的安排， 2014级人力资源管理专业学生进行人力资源管理师（三级）考试真题模拟测试活动。

　　专周实训的人力资源管理师（三级）考试真题模拟测试于5月20日在第五教学楼6A202顺利举行。真题模拟测试由公共服务学院人力资源管理专业李力老师负责。李老师首先向14级人力资源管理专业同学介绍了本次真题模拟测试的流程，并详细说明了本次真题模拟测试的目的及要求。

　　专周实训的人力资源管理师（三级）考试真题模拟测试环节，分为模拟考试和试卷评阅两部分。通过真题模拟测试，一方面可以帮助学生测试自己的复习效果，及时查漏补缺；另一方面可以使学生了解考试的完整流程，根据自己的特点调整各个模块之间的时间分配，从而提高应该技巧，提升过关率。