四川城市职业学院讯（砺能书院 曾令平 朱连操）新学期伊始，智能制造学院（砺能书院）2026级新生入学教育工作全面开展。学院创新育人模式，将职业生涯规划与就业指导贯穿新生入学教育全程，打破“就业是大三任务”的固有认知，以工匠精神培育为核心、校企协同实践为载体，为新生扣好大学成长“第一粒扣子”，让职业规划与能力提升成为新生入学后的必修课。
本次新生入学教育依托学院“学生思政+安全教育+心理健康教育+职业生涯规划与就业指导”四位一体育人体系，聚焦新生成长痛点与发展需求，将就业育人置于核心位置。开学第一课上，“成都工匠”、一汽-大众捷达科技汽车有限公司高级技师黄文平受邀授课，以自身十余年制造业一线从业经历为切入点，从普通实习生、操作工成长为高级技师、成都市技术能手的蜕变历程，生动诠释了“技能成就人生”的真谛。他告诉新生，职业教育是培育技能人才的沃土，扎实的专业技能是青年立足社会、实现自我价值的核心底气，鼓励新生摒弃学历焦虑，深耕专业、锤炼本领。
在新生专题就业规划教育课上，辅导员以“规划人生，智造未来”为主题开展授课，结合智能制造行业发展趋势、产业人才需求及往届毕业生就业数据，引导新生树立“入学即规划”的成长理念，从大一开始锚定发展目标，倒推三年学习任务。同时，针对新生普遍关注的专升本与就业选择、技能证书考取、就业竞争力提升等热点问题逐一答疑解惑，帮助新生明晰发展路径，化解入学迷茫。
深耕工匠精神培育，是本次新生入学教育的核心特色。学院紧扣技能成才、技能报国等育人导向，积极开展“大国工匠进校园”“劳模进校园”系列活动，邀请光明光电企业负责人、成都工匠高枫、蔡建利等行业技术能手走进校园、走进课堂。各位行业标杆结合一线工作经历，分享潜心钻研、深耕技艺、创新突破的成长故事，细致解答新生关于技能提升、岗位适配、职业发展等疑问，让新生直观感受工匠精神的内涵。
黄文平在授课中强调，工匠精神藏于日复一日的坚守与精益求精的钻研之中，技能提升没有捷径，反复实操、点滴积累是练就过硬本领的唯一途径。他勉励新生认真对待每一次实训、每一项操作，在枯燥的反复练习中筑牢专业根基，同时传承技艺、薪火相传，让工匠精神持续传承发展。
为打通专业学习与产业就业的壁垒，实现育人与产业需求零距离对接，学院组织2026级新生分批走进校内实训基地开展观摩体验。针对电气自动化、机电一体化、数控技术、智能制造装备技术等专业，专业教师结合人才培养方案，详细解读专业核心课程、培养特色、行业前景，系统梳理就业必备技能、证书考取清单，讲解校企合作资源、实训实习安排及岗位晋升路径，让新生沉浸式感受智能制造产业前沿动态，深化专业认知。
此外，学院通过导师恳谈会、寝室走访等多样化形式，全方位护航新生成长。各班导师围绕选课技巧、技能竞赛参与、实习机会争取、专升本备考等新生关切问题，一对一提供个性化成长建议。辅导员与专业教师深入寝室，零距离解答学生疑问，细致讲解大学学习方法、课程体系及行业就业趋势，构建全方位、沉浸式的入学育人氛围。
本次系列入学教育活动，覆盖专业认知、工匠宣讲、职业规划、实训体验、安全思政教育等多个维度，旨在引导新生尽早建立专业认同、树立职业目标、涵养匠心品质，并非催生学业与就业焦虑，而是为学生三年大学生涯精准锚定成长航向。
下一步，智能制造学院（砺能书院）将继续深化“工匠精神+思政育人”特色育人模式，将就业育人、匠心培育贯穿人才培养全过程，并持续搭建校企协同育人平台，助力学子锤炼过硬技能、厚植工匠素养，以一技之长赋能成长、报效家国，为制造强国建设输送高素质技术技能人才。
