四川城市职业学院讯（智能制造与交通学院 李茂林）近日，智能制造与交通学院智能制造技术系主任张磊带队赴普什宁江机床有限公司调研。

调研中，校企双方代表围绕产教融合落地路径展开了深度讨论，双方一致认为深化产教融合是破解企业人才培养供需错配问题的核心抓手，需要双方打破壁垒，构建利益共生、资源共享的协同育人长效机制。

企业代表结合自身发展实际提出了多项具体建议：一方面，企业愿意深度参与院校人才培养全过程，从专业建设、课程开发到实践教学，全面开放企业的技术资源、设备资源与人力资源，企业代表提出，可以推动"企业导师进校园、院校教师进车间"的双向流动机制。另一方面，企业希望依托职业院校建立员工技能提升培训基地，针对在职员工开展新技术新工艺的专项培训，满足企业技术升级对员工能力更新的需求，实现职业院校人才培养与企业员工发展的双向赋能。

张磊主任表示，智能制造技术系专业建设必须坚持以就业为导向、以岗位需求为标准，主动对接行业企业需求，推进人才培养模式改革。提出下一步将探索推行"订单班""现代学徒制"等育人模式，由校企共同制定人才培养方案、共同开发课程教材、共同实施教学考核，让学生在学习过程中就能够接触企业真实生产项目，毕业即可直接上岗，缩短岗位适应周期。同时希望双方可以共同建设开放性产教融合实训基地，引入企业真实生产设备与生产项目，打造"生产性实训"场景，让学生在真实生产环境中提升技能水平。