四川城市职业学院讯（砺能书院 潘虹伶）近日，为切实提升大学生劳动权益保护素养，帮助青年学子在求职与实习中规避风险、维护自身合法权益。砺能书院开展了以“大学生必备的劳动法知识”为主题的讲座，辅导员潘虹伶主讲。

讲座以“劳动法与大学生的密切关联”为切入点，潘虹伶老师用通俗易懂的语言，系统拆解《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》中的核心条款，将晦涩的法律条文转化为可感可用的实用知识。她重点聚焦劳动合同订立规范，明确指出“试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%”“劳动合同必须载明工作内容、劳动报酬、社会保险等必备条款”等关键要点，特别厘清实习协议与劳动合同的法律边界，提醒实习学生警惕“以实习代就业”“不签协议先上岗”等职场陷阱，守护求职路上的每一步。

同时，围绕劳动合同订立、试用期权益、工资支付、社会保险等核心内容展开讲解，用“试用期不是‘白用期’”“劳动合同要‘白纸黑字’才靠谱”等通俗表达，将晦涩的法律条文转化为学生易懂的实用知识。还结合近期社会上“大学生兼职受伤索赔难”“求职被收押金”等典型案例，深入分析案件中用人单位的违法点及学生的维权误区，详细介绍了向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等维权流程。

讲座还设置了“职场情景模拟”互动环节。辅导员随机抽取学生扮演“求职者”“用人单位HR”，模拟劳动合同签订、权益纠纷协商等场景，针对模拟过程中出现的“模糊条款”“口头承诺”等陷阱进行即时点评，让学生在实践体验中掌握辨别风险的技巧。

同学们纷纷表示，通过本次主题讲解，不仅填补了学生的劳动法知识空白，更引导他们树立“学法、懂法、用法”的意识，为大学生顺利开启职业生涯筑牢了法律“防护墙”。

砺能书院表示，未来还将通过主题班会、线上答疑等形式，持续开展劳动权益保护宣传活动，帮助大学生强化法律知识，为他们顺利步入职场保驾护航，助力青年学子在职业生涯中既敢闯敢拼，又能明辨是非、保护自身权益。