四川城市职业学院讯（公共服务系  傅玮）2014年11月26日下午，公共服务系在5教第六6会议室召开了订单培养工作研讨会。学院招生就业就处处长周斐、公共服务系常务副主任侯志春、副主任李京川，各团队负责人以及订单班班导师、辅导员和教学秘书参加了此次会议。

会上，侯主任总结了前期订单培养工作开展基本情况。他指出订单培养的意义在于体现了深度校企合作，是提高人才培养方案针对性的重要手段、彰显学院办学特色、办学实力有效形式。侯主任回顾了公共服务系订单班创办以来的历程，得出几点经验：要善于抢抓机会，要提，工作标准，保证每个环节的工作质量，加强与企业的沟通联系，充分尊重企业的意愿需求。侯主任要求各团队负责人、专业负责人、辅导员、班导师都要认真思考，如何去加强对订单班的管理工作，让企业、家长、学生都满意，在合作企业中、在同类院校中树立城市品牌。

周菲对订单班的操作性、宣传方式作了详细的讲解，并总结出订单班的形成和公共服务系的规范做事有必然联系，学院升本后，学生质量会有所提高，老师应该有更高的水平去指导学生。我们现在要总结前面宝贵的经验，规范以后的工作，形成特色和创新，希望公共服务系订单培养工作再上一个台阶。

参会的团队负责人、教师、辅导员、秘书也各自发表了自己的想法和思路，并在企业师资、课程设计、学生思想教育、特色打造、激励机制等方面展开了讨论。侯主任结合讨论对接下来订单班工作开展提出了具体要求，要求辅导员、班导师要互相配合，在学生活动和教学管理上下功夫，要做到和其他普通班级与众不同，让学生有自豪感；要加强与企业的沟通、联系，强化学生活动的宣传以及企业的发展的互动互通；要加快制度建设，建立激励机制，制定管理办法和评价效果；

最后，侯主任就2015年的订单培养工作提出了以下工作思路：一是要保证现有订单班的可延续性，尽早取得订单培养协议，有效配合学院招生工作；二是要思考其他专业订单培养的可行性，加快企业的筛选与开发，力争在家政服务（老年服务与管理）、旅游管理、人力资源、市场开发与营销等专业方面有所突破；三是要提前思考2015年的工作步骤、工作环节，人才方案的修订、学生培养过程管理等问题。

订单班是一个系统化的工程，需要我们一步一步做好踏实的工作。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。公共服务系将努力探索出一条规范化的订单培养管理模式。