四川城市职业学院讯（建筑工程系  叶奎）根据建筑工程系2014―2015学年第一学期期末考核实施方案的内容安排，建筑工程系于2015年1月13日下午4:30在系会议室、5B304教室组织实施了针对全体教职工第一阶段的教师述职考核工作。此次教师个人述职在成立的考核工作领导小组的组织架构下分两个序列进行，辅导员教师、专任教师、教辅人员。

    根据述职工作要求，建筑工程系教职工认真对本学期个人的工作重点、工作完成情况以及两点工作进行了简明扼要的回顾和总结，同时结合个人工作实际提出了现阶段和今后在工作中需要进行调整和努力的方向，考核领导小组成员认真地听取了教师的述职报告，对教师学期工作情况进行记录圈点，并对建筑工程系本学期各项工作计划的开展情况客观地对教师个人学期工作的效果和质量进行评估。

述职工作中，建筑工程系教师纷纷“晒”出了个人学期工作的开展情况，让建筑工程系教职工们全面、客观地了解了教师在工作岗位上的履职情况和效果。同时建筑工程系也通过教师述职工作的开展，更客观、更科学地掌握了系各项管理制度、工作计划实施的情况和效果，为今后系上持续、健康的发展与建设提供更多如金子般的参考和依据。此外通过述职工作的开展，教师个人和系上进一步固化了一衣带水的关系，也提高了系荣则己荣的团队意识。

按照考核工作的总体安排，建筑工程系于2015年1月16日中午12:30组织全体教师在五教第五会议室开展了第二阶段的考核工作――教师互评打分。参会教师认真按照要求对系上教师的综合工作表现进行了计分评价，接着全系人员按照系行政人员的考核指标对系秘书进行了学期工作评分。下一步建筑工程系考核工作领导小组成员将在遵照系期末考核细则的基础上依据教师的个人述职情况、互评分的情况，同时结合收集梳理的教师学期工作情况的数据材料对全系教师进行最终的考核计分，并将考核结果及工作建议反馈给教师本人。

本次考核工作即是对过去一学期工作的回顾和总结，更是一次前行路上“修正航向”的一个调整点。相信通过全系上下的不懈的努力，系上在教学管理、教研课改、教师双师素质提升、学生综合素质能力培养等方面将取得更多可喜的成绩！