学习会现场

　　四川城市职业学院讯（经济管理学院）2015年3月19日―20日，针对学院发展的新常态、新要求，为了认清形势，统一思想，明确目标，理顺职责，学院组织召开了全体院领导、督导、各单位和部门主要负责人参加的2015年新学期干部会议，围绕“职责、使命与行动”进行讨论和交流。通过学习与交流，与会人员对学院发展的新常态和新使命有了正确的认识，进一步明确了部门和个人的岗位职责。

　　为了认真学习2015年新学期干部会议精神，让经管分院全体教职员工都能正确认识学院发展的新常态，进一步提高教职员工责任意识，认清学院发展新常态下自己的目标、责任和定位，经济管理学院于2015年4月20日下午召开了2015年新学期干部会议精神专题学习会。

　　经管分院李汝顶院长在学习会上首先将学院新学期干部会议召开的目的和意义向全院教职员工进行了说明，本学期学院进行了机构改革，实施大部制后，各部门各单位负责人必须明确自己的工作，在学院发展的新形势下理清思路、鼓足干劲，正确认识学院发展的新常态，目前形势下，保规模、保内涵是学院发展的基础，在此基础上，努力实现2016年的升本目标和建百年名校的目标。为此，实施全面的人才引进，依法治校、民主治校，从严管理势在必行，各部门负责人应主动而为、主动谋划、主动实施，抓内涵建设、抓创业建设、抓校企合作、加大产教融合，依据四川省五大新兴先导产业的规划目标加大人才引进。同时，为适应学院发展的形势，要加大教职员工的轮岗力度，实现干部能上能下，教职员工能进能出的原则，全院教职员工对此必须要有正确的认识。

根据学院对干部队伍才德并重、敬业精神、各项能力等方面的要求，李汝顶院长对分院的教学团队负责人、骨干教师等也提出要求，要求其境界要高、眼光要远，特别是团队负责人，要带好团队工作，抓好管理、分权放责，腾出更多的时间和精力走出去，广泛与社会、行业、市场紧密结合，拓展合作企业，建立高水平的兼职兼课教师队伍，个人也在此过程中得以快速成长。

李汝顶希望全院教职员工正确认识学院发展过程中的各种压力，学院会体谅每一位教职员工的具体困难，但要求教职员工也应充分体谅分院的工作布置和安排，相互理解，协同一致，共促学院发展。

新学期干部会议精神学习会让经管分院全体教职员工更加清晰地认识了学院发展的新常态，并对学院为促进发展所采取的各项措施有了更充分的理解。专题学习会实质是学院和全院教职员工思想与认识的一次深入交流，我们需要通过一系列交流，让教职员工更加认可学院，让学院和教职员工联系得更加紧密，大家心系一处，劲往一处使，为学院的美好明天共同努力！