四川城市职业学院讯 （致远书院  曹克闯）为充分发挥学生自管的重要作用，培养和壮大学生干部队伍，实现学生干部队伍的新老更替，保证学生工作的连续性，致远书院团总支、学生会在校团委的指导和帮助下，以为同学们提供一个服务他人锻炼自我的平台为初衷，开展了干部竞选、公开招新等系列行动。

　　11月2日，致远书院团总支、学生会在校团委的统一部署和指导下，于6教C101、C102教室开展主要干部的应聘、面试，2019级同学响应积极，其中有很多是已经在团总支、学生会中经过一年充分锻炼的有经验的同学，更不乏想要重新踏上这个平台的老生新人。之后，校团委主要干部及致远书院团建中心主任曹克闯老师根据免试同学们自身情况、喜好及其在各部门面试中的表现，最终确定了致远书院团总支、学生会主要学生干部大名单，并于翌日进行了公示。 　　11月6日，在经过三天公示期并未出现异议后，致远书院团总支、学生会新一届干部队伍诞生，并于五教第五会议室召开了第一次全体会议。致远书院团建中心主任曹克闯老师出席并发言，就学生干部应具备的能力、素养及表率作用做了明确的要求，致远书院发展中心主任瞿林艳老师则就之后各部门工作主要对接部门及老师做了明确的说明，校级学生会主席许鹏程会同致远书院学生会主席苏悦良就近期的各项工作做了具体的要求和说明，尤其是就招新、完善队伍工作做好各项准备。11月9日—11日，各部门学生干部在经过了招新活动策划、海报制作、表格制作等一系列的工作及在经过艺术广场摆摊为新生耐心的讲解各种疑问、辅导员宣传、班委动员等系列动作后，于11月12日分批进行面试环节。