四川城市职业学院迅（致远书院  王垒）4月9日上午9点，致远书院全体老师在在5A506会议室召开了关于《四川城市职业学院致远书院辅导科研工作量考核办法》的研讨会，会议由致远书院生涯发展中心主任瞿林艳老师主持。此次会议的目的在于对该考核办法进行研讨并进行修订。

　　《四川城市职业学院致远书院辅导科研工作量考核办法》包含了对助教、讲师、教授三类职称序列老师的科研工作量内容的确定，在此基础上对书院领导和中心主任也明确了相关的科研考核内容。最后根据相关的考核内容，制定了明细的加减分规则。参会的老师们就文件里面的内容和加减分发表了自己的看法，在热烈的谈论基础上，大家达成共识即在学校“十四五”规划发展的进程中，作为一线工作的老师有责任也有义务努力提升自己的科研水平，这也是辅导员老师在育人工作中打铁还需自身硬的表率作用体现。科研来源于实践，又服务于实践。科学研究对于改进教育实践，提升辅导员工作的科学性、严谨性、实效性等非常重要，而且必要。
　　最后瞿林艳老师就辅导员相关的学习提升做了进一步的说明，她希望老师们能百尺竿头更进一步，踏实做好自己现下的工作，为自己的职业生涯发展奠定良好基础。