学院院长、党委书记王世伦讲话

测评会现场

四川城市职业学院讯（质量部 郑世敉）为加强校级领导班子和干部队伍建设，健全和完善领导干部考核机制，学院党政联席会研究决定，对学院校级领导班子及领导干部进行综合考核。

2015年12月29日，四川城市职业学院校级领导综合考核民主测评在成都、眉山两个校区同时进行。测评会由质量部肖兰副部长主持，参与测评的人员有学院校级领导、学院中层管理干部、学院学工序列、教学序列负责人及教职工代表。

会上，学院院长、党委书记王世伦对本次考核测评工作进行强调。首先，他对为什么要开展针对校级领导的综合考核进行了说明。他提出，为了进一步强化领导班子及领导干部执政能力，督促和激励领导干部想事、干事、干成事，科学分析、全面掌握领导班子的实际状况和领导干部的工作实绩，客观、准确地评价领导班子和领导干部，学院才开展了此次校级领导综合考核工作。其次，他强调，这次对学院校级领导班子及领导干部的综合考核是学院考核工作的大跨步，使学院的考核工作实现了全覆盖，完善了学院考核测评体系。最后，他要求大家从学院干部队伍建设出发，对校领导班子的工作情况给予客观、公正、实事求是的评价，并希望大家能排除感情因素，保证考核的真实性和准确性。

随后，肖兰副部长介绍了9位校级领导本年度工作的分工情况，并就本次测评的原则、步骤等相关内容进行了说明。

与会人员现场认真完成了《四川城市职业学院校级领导综合考核民主评价表》，对领导班子从综合评价、德、能、勤、绩、廉等几个评价指标进行了民主测评。