四川城市职业学院讯（党建办 吴迎华 图/郭旭东）科研和社会服务能力是衡量一所高校办学水平的重要标志，也是高职院校升格为应用型本科高校接受评估的一个重要尺码。

继昨日聚焦科研工作之后，今（25）日，2020年暑期党委中心组（扩大）学习会议将议题聚焦社会服务。上午，教育学院副院长王颖代表原公共服务学院作了社会服务项目拓展工作经验交流。

近五年来，公共服务学院承接的大量的社会服务项目。先后承接西部幼教论坛、成都市民政局主办的养老机构管理人员培训、甘肃省文县职业中等专业学校专业建设培训......其中，13个社会服务重点项目总金额达到了326万，产生了良好的社会效益和经济效益。

“在开展系列社会服务过程中，彰显了专业精神，体现了专业价值，发挥了高校的服务社会的功能。”王颖说，公共服务学院主要依托老年服务与管理、旅游管理、学前教育专业开展社会服务，其项目来源主要是政府项目、行业协会项目，项目特点是金额较大的多为政府项目，如：甘肃文县职中礼县职中项目、成都市民政局主办的养老机构管理人员培训项目、成都市总工会在职职工万人免费技能提升培训项目等。

在开展社会服务过程中，原公共服务学院为何能独占鳌头？“树立市场意识努力抢抓机遇、依托专业优势积极主动对接、加入行业协会参与行业活动、发挥教师作用促进资源拓展、加大考核奖励调动工作激情、做好细致服务争取‘回头客’、攻坚克难决不放弃。”王颖在总结社会服务所取得的经验时说。

王颖强调，依托专业优势，积极主动对接，是开展社会服务工作核心。老年服务与管理专业主动对接眉山市东坡区民政局，签订了校地合作协议、共同开展科研、星级评定项目等；旅游管理专业主动对接四川省文旅厅、眉山市旅游局、四川省旅游协会、成都市乡村旅游协会等，合作开展调研项目、研学旅行活动等；汉语专业主动对接眉山市东坡区政府人才办，每年顶岗实习输送人才，并与眉山市文广局合作课题研究等。

对于如何拓展社会服务项目，王颖建议，要建立骨干队伍，提高服务水平；要维护现有关系，争取后续项目；要改善硬件环境，提高市场竞争力；要整合内部资源，形成资源优势。