四川城市职业学院 （学务部 伍希讯）为提升立德树人育人效果，进一步推进书院工作，加强辅导员队伍建设，5月27日学校专门组织召开了书院工作暨辅导员队伍建设推进会。全体校领导、督导、书院负责人、职能部门主要负责人、专业学院主要负责人、学务部全体人员、全体辅导员参加本次会议。会议由副校长赵齐阳主持。

自书院制推行以来，我校育人工作上了一个新台阶。会上，三个书院负责人分别进行了书院育人工作交流分享。东坡书院副院长李京川分享了东坡书院在双元协同育人、通识课程建设方面开展的工作，以及目前存在的问题及思考；致远书院副院长简冬秋分享了致远书院在毕业生工作方面开展工作的情况、问题及思考；明德书院院长助理孟广普分享了明德书院如何通过学生思想工作，加强学生认同感，提升职业素养培养。

学生工作的推进离不开专业学院和职能部门的支持。城市建设与设计学院院长胡晓曦分享了城市建设与设计学院通过信息互通、专业融合、增加黏合、文化交融等方式开展了双元协同育人工作，同时也谈及了存在的问题及思考；经济管理学院院长刘洋通过思维导图，深入分析了目前在学生认同感和导师管理方面存在的问题，提出了自己在这两方面工作的思考建议。

校长助理、教务部部长侯志春从导师管理、实习管理、学生认同感三方面谈及了目前的现状、存在的问题，以及诊改建议。

对外合作部副部长张志伟总结了前期职能部门与书院协同开展工作取得的成绩，同时也分析了存在的问题，提出了解决协同问题和提升学生认同感的思考建议。

加强辅导员队伍建设是推进学生工作的重要任务，也是推动我校书院制建设的核心工作。辅导员代表东坡书院罗薇薇就学生职业素养培养、认同感培养提出了自己的工作思考及建议；致远书院瞿林艳结合自己12年的辅导员工作经历，谈了谈辅导员在个人发展及成长以及辅导员队伍建设的意见和建议。

评价指标是衡量工作质量的重要参照标准。结合学校书院工作和辅导员队伍建设工作推进的实际情况，学校对《书院工作考评办法》和《辅导员考评办法》进行了修订。学务部部长黄敏讲解了两个评价办法的修订背景、目的和修订内容，以供大家研究讨论。

赵齐阳从数据上分析了我校学生、辅导员队伍和书院的现状，提出了辅导员工作的要求，分析了书院与专业学院、职能部门之间存在的问题，希望辅导员能认真做好个人成长发展，做职业化、专业化、专家化的辅导员。

校长王世伦强调了本次会议的目的就是坚持以学生为中心，加强辅导员队伍建设，提升学生认同度，推进育人工作升级。王校长肯定了书院制运行以来取得的显著成绩；提出各部门单位真正认清育人工作面临的形势和学校育人工作中存在的主要问题，整体设计、系统推进我校的育人工作升级；希望各部门、学院、辅导员明确目标、抓住重点，促进育人工作上台阶，确保育人工作和辅导员工作呈现新面貌，取得实实在在的成就。