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年终盘点:四川城市职业学院2022年度工作十件大事

2022-12-30 15:06 四川城市职业学院新闻网

时光匆匆,转眼已是年末,岁月的车轮前进了一程,我们即将迎来新的一年。

2022年是非凡的一年,这一年,我们被时代裹挟,计划赶不上变化;这一年,家与国,健康与未来,珍惜与发展,才是我们的当下。

这一年,我们求真务实,砥砺前行;这一年,我们踏踏实实,抓好每一个细节;这一年,我们勤勤恳恳,做实每一件事情。

这一年,我们喜逢党的二十大胜利召开!这一年,我们攻坚克难,砥砺前行!这一年,我们坚守初心,不辱使命!我们凝心聚力,奋勇争先,共谋发展,用实力谱写出华丽篇章,让我们一起重温四川城市学院2022年度工作“十件大事”!

01党的二十大精神入心入脑

10月16日上午,举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会在北京人民大会堂隆重开幕。党的二十大吹响了奋进的时代号角,为学校的高质量发展指明了前进方向。党的二十大召开以来学校各级党组织、团组织、各单位把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为首要政治任务,采取党委会议、党政联席会议深入学、理论学习中心组专题学、领导干部与学生骨干带头学、基层党组织常态学、党员干部与师生自主学、外请专家辅导学等方式开展学习。各级党组织、团组织通过多种形式组织好传达学习,综合运用“三会一课”、主题党日、团日学习活动等多种载体,创新方式方法,提高学习实效,积极营造浓厚氛围,不断掀起学习贯彻党的二十大精神的热潮,让党的二十大精神入心入脑。

02“双高”建设成效显著

以智慧健康养老与服务管理专业为支撑,获批四川省高水平高职院校培育单位,是立项省级高水平专业群中唯一公共管理与服务大类的专业群。入选“双高”院校培育单位是我校内涵建设的标志性提升,全省民办高职仅两所;课程建设成绩突出,获批省级课程思政示范项目9个(专业2个、课程4门、教学团队2个、研究中心1个);省级精品在线开放课程建设方面,全省民办高校共获批6门,我校独占5门,优势明显。

03教研科研稳步提升

全口径横向课题到账经费超过1000余万元;纵向课题立项90项,厅局级课题48项,其中省部级5项,立项1项教育部人文社科研究项目,实现新突破;发表论文305篇,其中中文核心期刊48篇,EI等四大国际数据库收录30篇;授权专利、软件著作权68项;教材专著34本,其中《家具设计与陈设》是我校第一部被四川省选定并参加国家规划教材评审的教材。

04产教融合纵深推进

成立6个产业学院,共同申报课题8项、技术横向课题4项、开发教材3部、联合申报专利4项、对外培训8次;成立成渝地区双城经济圈智慧健康养老职教集团并实质运行,作为牵头单位推进眉山职业教育产教融合联盟成立,眉山数字经济产业园成功开园;教师企业实践流动站实质性合作,派送20余名教师进行顶岗实践、技术交流;深入推进课证融通,新申报1+X证书15个,学生考证通过率超80%。

05师生竞赛再创佳绩

公共管理与服务类高水平专业群获全国职业院校技能大赛一等奖;获四川省职业教育教学成果奖特等奖2个,一等奖1个,二等奖2个;教师团队获全国高校外语课程思政大赛一等奖;获第十五届“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛建筑类个人全能一等奖;获健美操锦标赛暨全民健身操舞大赛一等奖2个;获第十五届“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛建筑类团体二等奖;获“百工匠木可拆装组合家具引领者”金奖;获四川省职业院校教师教学能力大赛中获一等奖4个;获全国职业院校技能大赛二等奖;获四川省大学生经营管理决策模拟大赛一等奖1个,二等奖2个,三等奖1个;获一带一路暨金砖国家技能发展技术创新大赛一、三等奖;第八届“互联网+”大赛中获1金3银4铜;获四川省职业院校高教社英语口语比赛三等奖;获2022年四川省智能财税大赛获三等奖;获四川省大学生区块链技术应用创新大赛三等奖;获2022年四川省大学生武术比赛三等奖;四川省大学生田径运动会中斩获1金3银3铜;获一带一路暨金砖国家技能发展与创新大赛三等奖;获四川省第二届“贡嘎杯”青少年校园篮球联赛冠军;获四川省健康与社会照护技能大赛三等奖。

06综合实力不断增强

获批9项省级课程思政示范项目;“对标竞进、争创一流”获表扬;入选教育部“智慧助老”优质工作案例;入选2022年国家社科基金立项名单;实现教育部人文社会科学研究项目“零“突破;实现国家社科基金项目立项“零”突破;教师入选教育厅首聘教育基本建设管理专家;立项5门省级精品在线开放课程。学校位列GDI高职高专排行榜全国民办高职高专院校第3位、全省第1位;学校在中国高等职业院校科技创新活力排行榜上位列第83位,是四川唯一进入全国百强的高职院校,也是唯一一所进入全国百强的民办专科院校。

07队伍结构更加合理

全年新增教职工人数155人;高级职称增加51人;硕士及以上增加94人,博士增加6人,在读博士16人;“双师”队伍增加200余人;新聘企业兼职教师227人。目前,学校师资自有率超过75%,且队伍学历结构、职称结构、年龄结构、学缘结构、专兼结构、“双师”结构更加合理。

08从严治校初见成效

今年以来,学校通过从严治教、从严治学、从严管理服务、从严追责问责等措施,全面推进从严治校,提升育人实效、教学质量、管理水平、服务质量。学校育人、教学、管理与服务工作中的突出问题逐步解决,各单位履职能力和水平慢慢提高,从严治校落实机制、长效机制逐步完善,从严治校文化氛围更加浓厚,干部队伍及教职工的能力、水平、境界不断提升,师生满意度不断提高。

09党建品牌创建提质效

组织开展主题演讲、主题党日、书记讲党课等活动,充分利用“学习强国”等平台,深入学习贯彻党的二十大精神,把理论学习与业务工作、具体实践相结合。紧密围绕教育教学重点工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用,通过党员示范岗、党员示范课、党员奉献日,把党的教育方针全面贯彻落实到学校工作各方面。积极吸收优秀青年师生党员,增强高质量发展战斗力、激发党支部活力。开展党建工作品牌评选展示活动,总结凝练学校基层党组织近年来推进党建工作的有效载体、特色做法,全面打造学校党建工作品牌,推动党建和业务同向发力、双向提升,以高质量党建引领学校高质量发展。

10教师幸福感不断提升

加大社保、公积金、年金、薪酬福利等民生保障,每年拿出1000万元惠及所有教职工,大幅提高社保缴费基数和比例,确保教职工退休时与公办高校同类人员退休金基本持平,彻底解决教职工后顾之忧。认真开展“我为群众办实事”。由校领导带队,分层分类召开座谈会19场,征集师生意见建议146条、解决131条;教代会征集提案35个、解决35个。持续解决师生“急难愁盼”问题,师生获得感幸福感安全感更加充实。端午、儿童节、中秋、国庆、元旦、春节等重大节日,开展慰问关怀,向全校教职工发放购物卡或粮油等家庭生活用品;向突发特殊困难的教职工募捐献爱心,筹得善款24万余元。开展教职工“3+1”趣味篮球、乒乓球赛、“大美校园”征集展示等文化艺术体育活动。在春节期间学校工会及时慰问坚守值班岗位的安保、后勤人员,各部门分工会坚持对有特殊困难教职工的走访、慰问工作,及时慰问因病住院、直系亲属病故、女教职工生育等发生特殊困难的教职工,并着重对生活上有特殊困难的教职工做好帮扶工作,对他们在各方面加以关心和帮助。

岁月著锦绣,更待满树繁花!盘点2022年学校发展的“十件大事”,以此记录全校师生辛勤付出的每个瞬间,彰显学校做实“培根”教育道路上的力度、速度与温度。

回顾这一年,有感动、有欣喜、有成长;有意外、有努力、有收获。昨日已去,明日正来。收起2022的行囊,放飞2023的梦想!愿全校师生奋勇向前,不畏将来,逐梦属于自己的星辰大海!致敬2022,奋斗2023!

党委宣传部综合采写