讲座中，黄丹梅老师首先提到学生干部是辅导员和同学之间的桥梁，是辅导员对班级进行思想政治教育和管理、协助辅导员管理班级管理、服务同学和教育同学的重要角色。

黄丹梅老师分析了班委团队中存在服务意识不强、角色定位不对、功利性较强、创新性不足、官僚气息严重等问题，并在此基础上提出选拔任用严把关、目标管理明职责、开展活动多培养、放权管理多给予、定期召开班干部例会、优化班干部的考核制度等对策和建议，帮助新老师应对未来可能出现的问题。

参加讲座的新进辅导员纷纷表示，通过学习对于新生班级骨干的选拔和培养有了全面和深刻的了解。